Gold und Silber für Prüfer im Handwerk | Zur Webseitenansicht
 
   
  Handwerkskammer Cottbus 
   
 
  
 
  
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Gold und Silber für Prüfer im Handwerk
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 Newsletter-Ausgabe 47/2025
Gold & Silber für herausragendes Prüfer-Engagement
 
 
 Sehr geehrte Damen und Herren,

die Handwerkskammer Cottbus ehrt 196 Prüferinnen und Prüfer aus Südbrandenburg für ihr langjähriges Ehrenamt in den Prüfungsausschüssen: Gold für 20 Jahre, Silber für 10 Jahre. Mit ihrem Wissen und Engagement sichern sie die Qualität der Gesellen- und Meisterprüfungen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Fachkräftesicherung in unserer Region.

Ihre Handwerkskammer Cottbus
 
 
   
 

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Lehrling des Monats: Leon Kawa zeigt, wie Handwerk begeistert

Der 20-jährige Leon Kawa wurde als Lehrling des Monats geehrt. Der angehende Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik aus der WVG Wärmeversorgungsgesellschaft mbH überzeugt durch seine Leistungen und seine ausgeprägte Selbstständigkeit.
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Nordkonferenz des Handwerks fordert entschlossenes Handeln zur Fachkräftegewinnung

»Das Handwerk zeigt tagtäglich, dass es Lösungen schafft – für die Energiewende, die Digitalisierung und die regionale Versorgung. Damit das so bleibt, braucht es Menschen, die mit anpacken. Politik, Bildungseinrichtungen und Betriebe müssen an einem Strang ziehen«, lautet das Fazit der Nordkonferenz 2025.
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Mit Fachexpertise ins Geschäft: Fortbildung zum Gebäudeenergieberater (HWK) – ideal fürs Handwerk

Diese Fortbildung ist besonders attraktiv für Handwerksbetriebe, die ihre Kompetenzen erweitern möchten und gleichzeitig neue, lukrative Geschäftsfelder erschließen wollen. 
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Amtliche Bekanntmachungen 2025
 
   
   
   
   
 

 
EU-Schwellenwerte für öffentliche Aufträge ab dem 1. Januar 2026

Die Europäische Kommission hat die neuen Schwellenwerte für öffentliche Aufträge für die Jahre 2026 und 2027 bekannt gemacht.
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Erfolgreicher Abschluss der Vergabekonferenz – erhebliche Chancen für Handwerksbetriebe

Am 13. November fand die zentrale Vergabekonferenz für Cottbus und Spree-Neiße statt, bei der über 200 geplante Vergaben mit einem Gesamtvolumen von knapp einer Milliarde Euro vorgestellt wurden – rund 350 Unternehmen nutzten die Möglichkeit zum Austausch.
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Geprüfter Betriebswirt (HwO) & kaufmännischer Fachwirt Angebot in Cottbus oder Königs Wusterhausen - Infoveranstaltung

Branchenunabhängige Ausftiegsfortbildungen für die individuelle Erfolgsleiter: die Aufstiegsqualifikation zum Kaufmännischen Fachwirt und zum geprüften Betriebswirt (HwO) in Vollzeit oder berufsbleitend.
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Stellenangebot: Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Unternehmensnachfolge in Königs Wusterhausen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Vollzeittätigkeit für den Standort Königs Wusterhausen einen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Unternehmensnachfolge.

 
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Nachfolge neu denken - Potenziale entdecken, Perspektiven schaffen

04.12.2025 um 15:00 Uhr bis 17:30 Uhr

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BAG zur Verhältnismäßigkeit einer vereinbarten Probezeit

In einer aktuellen Entscheidung vom 30. Oktober 2025 (Az.: 2 AZR 160/24) entschied das BAG, dass es für die Beurteilung der Verhältnismäßigkeit einer vereinbarten Probezeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis keinen Regelwert gibt.
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Vereidigung von Sachverständigen

Sachverständige im Handwerk bringen besonderes Fachwissen und höchste persönliche Eignung mit. Sie werden tätig, wenn neutrale Expertise gefragt ist – etwa zur Bewertung handwerklicher Leistungen, zur Feststellung von Mängeln oder zur Ermittlung von Schadensursachen.
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Maurer und Betonbau Meisterschule - Meisterausbildung in Vollzeit oder Teilzeit
 
Stellenangebot: Ausbilder Maurer (m/w/d) in Großräschen

Die Handwerkskammer Cottbus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Lehrbauhof Großräschen (LBH) einen Ausbilder Maurer (m/w/d).
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Sprechstunde für Nachfolge, Gründung und Förderung in Finsterwalde

03.12.2025 um 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr

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Leuchtturm der Region Elbe-Elster

Die Auszeichnung „Ausbildungsstar 2025“ erhielt die Medizintechnik & Sanitätshaus Harald Kröger GmbH aus Massen. Das Unternehmen bildet seit 1993 aus und beschäftigt heute rund 300 Mitarbeiter, darunter 13 Auszubildende.
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