Stellenangebot: Bereichsleiter ( m/w/d ) Berufsbildung im Handwerk, Stellenangebot in Cottbus

Die Handwerkskammer Cottbus ist ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca. 9.400 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein sehr umfangreiches Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten, dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ) und dem Lehrbauhof Großräschen (LBH) sowie in unserer Außenstelle Königs Wusterhausen (ASKW) an.

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn, in der Sie Bildungsarbeit für Jugendliche kreativ und innovativ gestalten und umsetzen können?
Wir suchen eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die unser Team verstärkt und sich für die Förderung und Weiterentwicklung der Berufsbildung im südbrandenburgischen Handwerk einsetzt.

Als Leiter (w/m/d) des Bereiches Berufsbildung im Handwerk sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Förderung von jungen Talenten für das Handwerk sowie für die Planung, Organisation und Umsetzung von Bildungsprojekten und -programmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Vollzeittätigkeit am Standort Cottbus einen

Bereichsleiter (w/m/d) Berufsbildung im Handwerk.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterführung und Gestaltung von Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit im Team
• Steuerung von Qualitätssicherungs-, Organisations- und Verwaltungsprozessen
• Planung und Organisation von Aktivitäten und Programmen der Beruflichen Orientierung
• Entwicklung und Umsetzung von Berufsbildungsstrategien und -konzepten
• Budgetplanung und -kontrolle für Berufsbildungsprojekte
• Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, Innungen, Schulen und Universitäten
• Netzwerkarbeit mit relevanten Partnern und lokalen Akteuren

Ihr Profil

• Freude an einem großen beruflichen Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung in inhaltlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bildungsprojekten
• Großes Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes Zeitmanagement
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Führungs- und Steuerungskompetenz, Planung- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
• persönliches Coaching für Führungskräfte
• eine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechenden Vergütung nach TV-L
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 10.12.2023 an bewerbung@hwk-cottbus.de.